経験者採用を想定し、会社の課題や期待する役割まで具体的に伝えるキャリアページを設計しました。仕事内容を抽象的に書くのではなく、担当範囲、チーム構成、利用ツール、入社後の目標を整理しています。
募集職種は一覧で比較しやすくし、詳細ページでは勤務地、勤務条件、必要な経験、歓迎するスキルを明確に表示しました。応募ボタンはページ内の適切な位置に配置し、過度に繰り返さない設計です。
Reactのフォームコンポーネントを使い、入力途中のエラーを分かりやすく伝えるUIを想定しています。応募データは外部採用管理サービスと連携できる構成です。